VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CÁN BỘ TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TƯ TƯỞNG QUÂN NHÂN Ở ĐƠN VỊ CƠ SỞ HIỆN NAY

Tóm tắt: Trong các đơn vị cơ sở thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam, công tác tư tưởng và quản lý tư tưởng quân nhân đóng vai trò vô cùng quan trọng. Nó trực tiếp tác động đến việc nâng cao nhận thức chính trị, củng cố vững chắc lập trường, quan điểm, đồng thời nuôi dưỡng và phát triển những phẩm chất cao đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ”, giúp hoàn thiện nhân cách của người quân nhân cách mạng. Bên cạnh đó, công tác này còn giúp chủ động ngăn chặn sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức và lối sống của cán bộ, chiến sĩ. Góp phần xây dựng sự đoàn kết, thống nhất cao, loại bỏ những biểu hiện cơ hội, thực dụng, mơ hồ, mất cảnh giác, từ đó đảm bảo Quân đội luôn là lực lượng chính trị, lực lượng chiến đấu trung thành tuyệt đối với Đảng, Tổ quốc và Nhân dân, sẵn sàng hoàn thành mọi nhiệm vụ, vượt qua mọi khó khăn và đánh thắng mọi kẻ thù. Hiện nay, trước âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch, những tác động đa chiều của môi trường xã hội đối với tư tưởng của quân nhân và yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, việc nắm bắt, quản lý tư tưởng ở đơn vị cơ sở trong Quân đội là một nhiệm vụ vừa quan trọng, vừa cấp bách. Vì vậy, nghiên cứu nắm vững những nội dung cơ bản của tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ có ý nghĩa rất lớn trong quản lý tư tưởng quân nhân ở đơn vị cơ sở trong Quân đội hiện nay.

Từ khóa: Công tác cán bộ, đơn vị cơ sở, quản lý tư tưởng, tư tưởng Hồ Chí Minh, tư tưởng quân nhân.