Dịp Lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Lễ 30/4 và 01/5 người lao động được nghỉ mấy ngày?

Năm nay, dịp nghỉ lễ 30/4 và 01/5 liền sát với dịp nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương. Do đó, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp.

Cụ thể, ngoài 3 ngày nghỉ chính thức gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng, Ngày Quốc tế Lao Động thì người lao động, học sinh, sinh viên, cán bộ, công chức còn được nghỉ bù thêm 2 ngày do Giỗ Tổ Hùng Vương (29/4) và Ngày Chiến thắng (30/4) rơi vào Thứ bảy, Chủ nhật.
 

Theo đó, kỳ nghỉ sẽ bắt đầu từ ngày 29/4/2023, kéo dài đến hết ngày 03/5/2023 theo Bộ luật Lao động như sau:

- Nghỉ 01 ngày 29/4/2023 (Thứ bảy): Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 Âm lịch).

- Nghỉ 01 ngày 30/4/2023 (Chủ nhật): Kỷ niệm ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước.

- Nghỉ 01 ngày 01/5/2023 (Thứ hai): Ngày Quốc tế Lao động.

- Nghỉ 01 ngày 02/5/2023 (Thứ ba): Nghỉ bù (cho ngày 30/4 vào Chủ nhật).

- Nghỉ 01 ngày 03/5/2023 (Thứ tư): Nghỉ bù (cho ngày Giỗ Tổ Hùng Vương vào thứ bảy) - chỉ dành cho những ai có lịch nghỉ cố định vào thứ 7 hàng tuần.

Như vậy, kỳ nghỉ 30/4 và 01/5 năm nay, người lao động, học sinh, sinh viên không có lịch làm việc, học tập vào Thứ bảy hàng tuần sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp và bắt đầu quay lại làm việc vào ngày 4/5 (Thứ năm).

Những ai có lịch làm việc vào Thứ bảy thì chỉ nghỉ bù 01 ngày (02/5/2023) và quay lại làm việc vào ngày 03/5 (Thứ tư).

Quy định nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương được áp dụng từ năm 2007. Theo Bộ luật Lao động năm 2019 hiện hành, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết của người lao động trong năm theo quy định là 11 ngày./.

Tiếp sau kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Quốc khánh năm 2023 trong 4 ngày liên tục. 

Theo thông báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, công chức, viên chức, người lao động nghỉ chế độ thứ bảy, Chủ nhật được nghỉ ngày Quốc khánh 2023 từ ngày 01/9/2023 đến hết ngày 4/9/2023./.